更新日：2024年9月12日
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山形県人事委員会の組織と業務
人事委員会の組織
- 人事委員会は、地方公務員法の規定により、中立的・専門的な人事行政機関として設置され、3人の委員で構成されています。
- 人事委員会の委員は、県議会の同意を得て、知事により選任されます。委員長及び委員は次のとおりです。
| 職名 | 氏名 | 委員就任年月日 | 任期 | 備考 |
|---|---|---|---|---|
| 委員長 | 安孫子 俊彦 | 平成19年6月29日 | 5期目 | 弁護士（平成22年7月9日委員長就任） |
| 委員 | 西村 仁美 | 令和3年7月13日 | 1期目 | 元中学校校長 |
| 委員 | 齋藤 稔 | 令和4年7月9日 | 1期目 | 元庄内総合支庁長 |
人事委員会事務局の組織及び業務
- 人事委員会には事務局が置かれ、事務局長以下の職員が人事委員会の職務を補佐しています。
人事委員会事務局の業務
庶務係
- 人事委員会の会議に関することや事務局の事務の総合調整、予算・決算事務、議会関係事務などを担当しています。
企画担当
- 公務員制度の見直しや職員の勤務時間、休日・休暇その他の勤務条件に関する事務などを担当しています。
- また、職員への労働基準関係法令の適用にあたって、労働基準監督機関としての業務を行っています。
給与担当
- 職員の給与や民間の給与の実態についての調査研究、職員の給与等に関する報告・勧告などの事務を担当しています。
任用・公平担当
- 職員採用にあたっての競争試験や選考、その他任用に関する事務を担当しています。採用試験情報はこちらです。
- また、不利益処分を受けた職員からの審査請求や勤務条件に関する措置要求の審査、職員からの苦情の相談などの事務を担当しています。
山形県人事委員会年報
人事委員会の業務実施状況や給与勧告の概要等をまとめた年報（PDFファイル）をこちらからダウンロードできます。
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